职位描述
1.3年及以上医疗卫生行业后勤管理负责人工作经历，具备良好的后勤管理职业素养，熟悉医疗行业现状；
2.对医院行政后勤类管理有娴熟的处理技巧，熟悉相关工作流程，如基建、设备运维、物资供应、能源管理、安全生产、医疗废物管理、安保、餐饮、宿舍、环境卫生等；
3.善于团队管理及与临床科室、行政部门、外包单位沟通协作；
4.责任心强，廉洁自律，有高度的敬业、奉献精神；
5.有较强的应急与抗压能力，能妥善处置突发事件，24小时应急响应。
6.能熟练运用PDCA、6S、精益管理等管理工具；
7.原则上不超过45周岁；
8.中共党员，熟悉智慧后勤（如物联网、能源管理系统），有三级医院后勤管理负责人工作经验者可适当放宽条件。
9.医学类、卫生管理类、行政管理、生物医学工程等专业
2.对医院行政后勤类管理有娴熟的处理技巧，熟悉相关工作流程，如基建、设备运维、物资供应、能源管理、安全生产、医疗废物管理、安保、餐饮、宿舍、环境卫生等；
3.善于团队管理及与临床科室、行政部门、外包单位沟通协作；
4.责任心强，廉洁自律，有高度的敬业、奉献精神；
5.有较强的应急与抗压能力，能妥善处置突发事件，24小时应急响应。
6.能熟练运用PDCA、6S、精益管理等管理工具；
7.原则上不超过45周岁；
8.中共党员，熟悉智慧后勤（如物联网、能源管理系统），有三级医院后勤管理负责人工作经验者可适当放宽条件。
9.医学类、卫生管理类、行政管理、生物医学工程等专业
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