职位描述
1. 对患者的健康状况进行全面评估，制定个性化的康复治疗方案，包括治疗、康复训练、康复评估和护理等方面。
2. 领导和监督康复治疗师进行康复治疗，定期检查和评估康复效果，及时调整治疗方案，确保康复治疗的有效性和及时性。
3. 参与疑难病例的讨论和会诊，协助解决诊疗上的疑难问题。
1. 组织康复宣传活动，向患者和家属宣传康复知识，提高康复意识，推广康复理念。
2. 优化康复服务流程，提升患者满意度，树立良好的科室形象。
任职要求
一、基本条件
- 年龄要求：30-70岁
- 专业要求：康复医学或相关专业
- 身体要求：身体健康，能适应医院工作环境
二、工作经验
- 具有2到10年以上康复科工作经验
- 有专科业务进修经历
三、专业技能
- 精通康复医学理论和实际操作技能，熟悉国内外康复医学的最新进展。
- 具有较强的团队管理和沟通协调能力，能够带领团队高效完成工作任务。
- 具有良好的教学能力和科研能力，能够指导进修、实习人员进行学习和科研。
四、其他要求
- 事业性、组织观念强，具有高度的责任心和敬业精神。
- 具备良好的医德医风，能够以身作则，树立良好的行业风尚。
2. 领导和监督康复治疗师进行康复治疗，定期检查和评估康复效果，及时调整治疗方案，确保康复治疗的有效性和及时性。
3. 参与疑难病例的讨论和会诊，协助解决诊疗上的疑难问题。
1. 组织康复宣传活动，向患者和家属宣传康复知识，提高康复意识，推广康复理念。
2. 优化康复服务流程，提升患者满意度，树立良好的科室形象。
任职要求
一、基本条件
- 年龄要求：30-70岁
- 专业要求：康复医学或相关专业
- 身体要求：身体健康，能适应医院工作环境
二、工作经验
- 具有2到10年以上康复科工作经验
- 有专科业务进修经历
三、专业技能
- 精通康复医学理论和实际操作技能，熟悉国内外康复医学的最新进展。
- 具有较强的团队管理和沟通协调能力，能够带领团队高效完成工作任务。
- 具有良好的教学能力和科研能力，能够指导进修、实习人员进行学习和科研。
四、其他要求
- 事业性、组织观念强，具有高度的责任心和敬业精神。
- 具备良好的医德医风，能够以身作则，树立良好的行业风尚。
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