职位描述
一、工作内容：
医务科科长
1. 制订医务科内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法流程，督促贯彻执行各项规章制度。
2. 制定质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督执行情况并定期进行质量评估。
3. 组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故和重大差错重大医疗差错事故进行调查
4.领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、资料管理。
5. 组织协调为重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
6. 负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核。
7. 负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和待工作。
8. 负责接待病员或家属的来访和意见，及时处理病员或家属的投诉，解决或参与解决医疗纠纷。
9. 负责组织医疗业务人员外出学习、进修及合理调度业务人员的科室轮转。
10. 做好医务科文件、资料、记录的保管和定期归档。
11.协助做好卫生技术人员的选拨、配备、晋升、奖惩、调配、考核工作。
12. 完成院长临时授权交办的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学或医学相关专业，23-35岁，男女不限；
2、有2年及以上从事医务科管理或相关工作经验，熟悉病案管理；
3、持有医师资格证书，有精神科相关工作经历者优先考虑；
4、具备较强的管理、组织、协调能力；
医务科科长
1. 制订医务科内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法流程，督促贯彻执行各项规章制度。
2. 制定质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督执行情况并定期进行质量评估。
3. 组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故和重大差错重大医疗差错事故进行调查
4.领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、资料管理。
5. 组织协调为重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
6. 负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核。
7. 负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和待工作。
8. 负责接待病员或家属的来访和意见，及时处理病员或家属的投诉，解决或参与解决医疗纠纷。
9. 负责组织医疗业务人员外出学习、进修及合理调度业务人员的科室轮转。
10. 做好医务科文件、资料、记录的保管和定期归档。
11.协助做好卫生技术人员的选拨、配备、晋升、奖惩、调配、考核工作。
12. 完成院长临时授权交办的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学或医学相关专业，23-35岁，男女不限；
2、有2年及以上从事医务科管理或相关工作经验，熟悉病案管理；
3、持有医师资格证书，有精神科相关工作经历者优先考虑；
4、具备较强的管理、组织、协调能力；
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