职位描述
一、岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立分院各项规章制度，并督促检查执行；
2、负责开展体检中心的业务运营、市场开发、团队管理，日常等相关工作；
3、抓好体检中心的经营管理和质量考核工作，对成本进行管控，提高经济效益，调动员工的工作积极性；
4、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，保证医疗工作正常有序的开展，提高客户满意度；
5、在分院内，有效开展团队建设，保证分院高效、优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
二、任职资格：
1、医疗专业，大专以上学历，有相关医师中高级职称；
2、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验，
3、具备良好的沟通能力，团队管理能力，能承担体检中心内外经营和管理的任务；
4、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规；
5、熟悉当地体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先。
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
职位亮点：领导团队，开展业务。
1、根据集团公司规章制度，建立分院各项规章制度，并督促检查执行；
2、负责开展体检中心的业务运营、市场开发、团队管理，日常等相关工作；
3、抓好体检中心的经营管理和质量考核工作，对成本进行管控，提高经济效益，调动员工的工作积极性；
4、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，保证医疗工作正常有序的开展，提高客户满意度；
5、在分院内，有效开展团队建设，保证分院高效、优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
二、任职资格：
1、医疗专业，大专以上学历，有相关医师中高级职称；
2、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验，
3、具备良好的沟通能力，团队管理能力，能承担体检中心内外经营和管理的任务；
4、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规；
5、熟悉当地体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先。
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
职位亮点：领导团队，开展业务。
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