职位描述
岗位职责
1.建立健全公司各类人资制度。
2.办理入离职，维护人资档案。
3.招聘，培训。
4.管理员工考勤，制作工资。
5.领导安排的其它工作。
任职要求
1、大专以上学历，2年以上同职位工作经验。
2、持人力资源管理二级以上证书。
2.熟悉各类办公软件。
3.有医疗从业经验优先考虑。
1.建立健全公司各类人资制度。
2.办理入离职，维护人资档案。
3.招聘，培训。
4.管理员工考勤，制作工资。
5.领导安排的其它工作。
任职要求
1、大专以上学历，2年以上同职位工作经验。
2、持人力资源管理二级以上证书。
2.熟悉各类办公软件。
3.有医疗从业经验优先考虑。
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