职位描述
一、岗位职责
1. 医疗业务统筹管理
全面负责医院临床、医技科室的日常运营管理，统筹门诊、住院诊疗全流程工作，牵头落实首诊负责、病历书写规范等基础医疗核心制度，保障医疗业务有序开展。
2. 医疗资料与制度建设
牵头梳理、规范全院医疗文书（病历、处方、检查报告等）管理体系，完善医疗质量控制、院感防控、科室协作等相关规章制度，并推动制度落地执行与监督考核。
3. 科室联动与协同优化
建立并优化临床科室、医技科室之间的联动机制，协调解决科室间诊疗协作问题，提升门诊接诊、检查检验、治疗处置的衔接效率，保障患者就医体验。
4. 医疗质量与安全管控
组织开展医疗质量自查与持续改进工作，牵头处理医患沟通与纠纷协调事宜；配合分管副院长推进特殊门诊业务开展，助力慢病患者规范化管理。
5. 团队建设与培训
负责医务人员专业技能与医德医风培训，提升团队医疗服务能力；协助完善医务人员绩效考核体系，激发团队工作积极性。
二、任职要求
1. 资质与学历
临床医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证及中级以上职称，具备一级及以上医院医疗管理工作经验5年者。
2. 管理能力
熟悉一级综合医院业务流程与管理要点，具备较强的统筹协调能力，能有效推动科室联动与制度落地；擅长医疗文书规范管理与医疗质量控制工作。
3. 政策与专业素养
熟悉国家及成都市医疗卫生相关法律法规、医保政策及基层慢病管理规范，具备扎实的临床专业知识与良好的医患沟通能力。
4. 职业素养
具备强烈的责任心与敬业精神，恪守医德医风，能以身作则带领团队提升医疗服务水平；认同本院发展理念，愿意长期扎根基层医疗事业。
1. 医疗业务统筹管理
全面负责医院临床、医技科室的日常运营管理，统筹门诊、住院诊疗全流程工作，牵头落实首诊负责、病历书写规范等基础医疗核心制度，保障医疗业务有序开展。
2. 医疗资料与制度建设
牵头梳理、规范全院医疗文书（病历、处方、检查报告等）管理体系，完善医疗质量控制、院感防控、科室协作等相关规章制度，并推动制度落地执行与监督考核。
3. 科室联动与协同优化
建立并优化临床科室、医技科室之间的联动机制，协调解决科室间诊疗协作问题，提升门诊接诊、检查检验、治疗处置的衔接效率，保障患者就医体验。
4. 医疗质量与安全管控
组织开展医疗质量自查与持续改进工作，牵头处理医患沟通与纠纷协调事宜；配合分管副院长推进特殊门诊业务开展，助力慢病患者规范化管理。
5. 团队建设与培训
负责医务人员专业技能与医德医风培训，提升团队医疗服务能力；协助完善医务人员绩效考核体系，激发团队工作积极性。
二、任职要求
1. 资质与学历
临床医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证及中级以上职称，具备一级及以上医院医疗管理工作经验5年者。
2. 管理能力
熟悉一级综合医院业务流程与管理要点，具备较强的统筹协调能力，能有效推动科室联动与制度落地；擅长医疗文书规范管理与医疗质量控制工作。
3. 政策与专业素养
熟悉国家及成都市医疗卫生相关法律法规、医保政策及基层慢病管理规范，具备扎实的临床专业知识与良好的医患沟通能力。
4. 职业素养
具备强烈的责任心与敬业精神，恪守医德医风，能以身作则带领团队提升医疗服务水平；认同本院发展理念，愿意长期扎根基层医疗事业。
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