职位描述
1.在分管领导下，负责领导科室的医疗、教学、科研、行政管理工作；
2.制定科室的工作计划，组织实施并监督检查，按期总结汇报；
3.根据科室任务及人员情况进行合理分工，保证对病员及时检查 、诊断、治疗；
4.参加诊疗工作，解决诊疗上疑难问题；
5.组织科室人员业务训练及技术考核，提出升、调、奖、罚等意见。
任职要求：
1、本科及以上学历，中医专业，主治医师及以上职称；
2、具有系统全面的康复评估及临床诊疗技术，能胜任康复医学科业务开拓、组织管理、培养康复医学人才、质量控制、绩效管理等学科带头人必须具备的实际工作能力；
3、曾经担任过康复科主任或学术团体负责人者可放宽招聘条件优先录用。
2.制定科室的工作计划，组织实施并监督检查，按期总结汇报；
3.根据科室任务及人员情况进行合理分工，保证对病员及时检查 、诊断、治疗；
4.参加诊疗工作，解决诊疗上疑难问题；
5.组织科室人员业务训练及技术考核，提出升、调、奖、罚等意见。
任职要求：
1、本科及以上学历，中医专业，主治医师及以上职称；
2、具有系统全面的康复评估及临床诊疗技术，能胜任康复医学科业务开拓、组织管理、培养康复医学人才、质量控制、绩效管理等学科带头人必须具备的实际工作能力；
3、曾经担任过康复科主任或学术团体负责人者可放宽招聘条件优先录用。
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