职位描述
一、工作内容：
1. 护理管理与质量安全：
· 全面负责精神科病房/单元的日常护理管理、人力调配与排班。
· 制定并执行护理工作计划，确保护理质量、患者安全及各项核心制度的落实。
· 主导护理风险防范，处理护理不良事件，组织分析与整改。
· 监督护理文书的规范书写与管理。
2. 临床专业领导：
· 作为临床护理专家，指导并参与危重、疑难及有复杂心理行为问题患者的护理工作。
· 精通精神科专科护理操作（如：精神科观察、心理疏导、冲动干预、药物治疗管理及不良反应处理）。
· 推动循证护理实践，引入并优化专科护理流程与标准。
3. 团队建设与教学：
· 负责护理团队的培训、带教与绩效考核，营造积极、支持性的团队文化。
· 组织科室业务学习、护理查房与应急演练，提升团队专业能力。
· 关注护士职业发展，做好人才梯队培养。
4. 协调与沟通：
· 与科主任、主治医师、心理治疗师、康复师等多学科团队紧密协作，确保患者治疗计划的连贯性。
· 有效沟通患者家属，进行健康教育，构建治疗联盟。
· 代表护理团队参与科室及医院管理会议。
二、任职要求：
1. 教育背景： 护理学专业，大专及以上学历。
2. 执业资质：
· 持有有效的《中华人民共和国护士执业证书》。
· 具备 主管护师 及以上专业技术职称。
3. 工作经验：
· 具有 3 年以上精神科临床护理工作经验。
· 具有 1 年以上精神科护理管理经验（如护理组长、副护士长等）。
三、福利待遇：
购买五险一金、包吃。
1. 护理管理与质量安全：
· 全面负责精神科病房/单元的日常护理管理、人力调配与排班。
· 制定并执行护理工作计划，确保护理质量、患者安全及各项核心制度的落实。
· 主导护理风险防范，处理护理不良事件，组织分析与整改。
· 监督护理文书的规范书写与管理。
2. 临床专业领导：
· 作为临床护理专家，指导并参与危重、疑难及有复杂心理行为问题患者的护理工作。
· 精通精神科专科护理操作（如：精神科观察、心理疏导、冲动干预、药物治疗管理及不良反应处理）。
· 推动循证护理实践，引入并优化专科护理流程与标准。
3. 团队建设与教学：
· 负责护理团队的培训、带教与绩效考核，营造积极、支持性的团队文化。
· 组织科室业务学习、护理查房与应急演练，提升团队专业能力。
· 关注护士职业发展，做好人才梯队培养。
4. 协调与沟通：
· 与科主任、主治医师、心理治疗师、康复师等多学科团队紧密协作，确保患者治疗计划的连贯性。
· 有效沟通患者家属，进行健康教育，构建治疗联盟。
· 代表护理团队参与科室及医院管理会议。
二、任职要求：
1. 教育背景： 护理学专业，大专及以上学历。
2. 执业资质：
· 持有有效的《中华人民共和国护士执业证书》。
· 具备 主管护师 及以上专业技术职称。
3. 工作经验：
· 具有 3 年以上精神科临床护理工作经验。
· 具有 1 年以上精神科护理管理经验（如护理组长、副护士长等）。
三、福利待遇：
购买五险一金、包吃。
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